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Die Hülpert Next Automobile GmbH steht für die nächste Generation automobiler Mobilität innerhalb der Hülpert Unternehmensgruppe.
Zum Markteintritt einer neuen, vollelektrischen Premiummarke suchen wir zum 01.04.2026 einen erfahrenen Verkaufsberater (m/w/d), der Verantwortung übernimmt und den Vertriebsaufbau am Standort Bergkamen aktiv mitgestaltet.

Diese Position ist kein klassischer Verkaufsjob in bestehenden Strukturen. Sie starten in einer Aufbauphase, gewinnen aktiv Kunden, bearbeiten Leads konsequent und prägen Prozesse von Beginn an mit.

Ihre Aufgaben

  • Aktive Akquisition und qualifizierte Bearbeitung eingehender Leads
  • Schnelle, strukturierte und verbindliche Rückmeldung an Interessenten
  • Konsequente Nutzung und Pflege des CRM-Systems
  • Beratung und Verkauf vollelektrischer Neufahrzeuge inklusive Finanzierungs- und Leasinglösungen
  • Aufbau nachhaltiger Kundenbeziehungen und systematische Marktbearbeitung
  • Organisation und Durchführung von Probefahrten und Veranstaltungen
  • Repräsentation der neuen Marke am Standort Bergkamen
  • Enge Zusammenarbeit mit Marketing und internen Schnittstellen
  • Perspektivisch Mitwirkung am strukturellen Aufbau der Marke innerhalb der Unternehmensgruppe als Brand Manager 

Must-Haves

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Automobilhandel
  • Mehrjährige Erfahrung im Neuwagenvertrieb
  • Hohe digitale Affinität und routinierter Umgang mit CRM-Systemen
  • Nachweisbare Abschlussstärke und KPI-orientierte Arbeitsweise
  • Strukturierte und verbindliche Leadbearbeitung
  • Unternehmerisches Denken und Eigeninitiative
  • Begeisterung für Elektromobilität
  • Sicheres und professionelles Auftreten

Nice-to-Haves

  • Erfahrung im Vertrieb von Premium- oder Elektromarken
  • Erfahrung im Aufbau neuer Vertriebsstrukturen
  • Eventerfahrung im automobilen Umfeld

Was wir bieten

  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis in der Hülpert Unternehmensgruppe
  • Leistungsorientierte Vergütung mit attraktivem Provisionsmodell
  • Perspektive zur Weiterentwicklung in Richtung Markenverantwortung
  • Garantiegehalt in der Aufbauphase
  • Dienstwagen auch zur privaten Nutzung
  • 30 Tage Urlaub
  • Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
  • Bike-Leasing
  • Mitarbeiterrabatte auf Fahrzeuge und Serviceleistungen
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Klare Perspektive zur Weiterentwicklung im Markenaufbau
  • Modernes Arbeitsumfeld im Aufbau einer neuen Marke

Wenn Sie nicht nur verkaufen, sondern eine Marke im Markt mit aufbauen möchten und Verantwortung in einer frühen Phase übernehmen wollen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Sie haben Fragen?

Wenden Sie sich gerne an:

Kai Wortmann, Recruiting

Tel.: 0231 57703 406